托福口语是大陆考生比较头疼的一部分,很多考生重复参考,都无法取得理想成果,这有可能是发音的问题,或者是表达不明晰,不流利的问题,当然,还有一个可能是你在托福口语中犯了“幼稚病”。下面,就为大家解说一下幼稚病的表现。

  比如在议论这个话题:Describe a job that you would like to do in the future。的时分,一个学生说:I think good job is no job but have much money。我们暂且不去评论这个学生的语法问题,但从学生想要表达的内容上来看,一个好的工作就是不做事就有钱拿,这样的观念,可能很难得到考官的赞同吧。真正的好的内容应该是积极向上的,有自己独到见解的。所以这样的回答所能得到的分数就不可思议了。这种回答就极端的幼稚,但是,我们又如何让自己的回答不再如此让人发笑呢?

  首先要有足够的ideas。

  我们就以工作这个话题为例,什么样的工作才算是好工作哪?有人喜欢工作well-paid,secure,有人则更看重 challenging,exciting,以为那样的工作才worthwhile, rewarding。有没有free time,公司能否提供较好的pension benefit,medical benefit,working condition,和colleague能否相处融洽也都是很多人在择业前思索的因素。可一个工作也总有不让人称心的中央,假如工作太 demanding,职员会感到它stressful。又或者这个工作boring,dangerous,要不就是工人们必需在difficult environment中工作,都会形成负面的心情。

  比如,我们在议论工作的时分能够说:Money is good, but I want a job which is also rewarding in other ways. It shouldn’t be boring like some other jobs, and there should be always something unexpected. Thus I’ll feel I am doing something worthwhile。

  此外,在某些话题的论述上容易犯“幼稚病”的一个很重要的原因就是对这个话题的不了解。

  就工作这个话题而论,由于很多考生是尚未走出校园的学生,对工作不甚了解,就是由于这种不了解,所以无法很好的回答考官的问题,而偏偏关于学生后期的展开打算又是托福口语考题中的一个组成部分,所以,做好一些背景知识的补充,先去了解一些相关的知识,就显的尤为的重要了。

  比如,我们应该去了解一些常见的岗位,和不同岗位的职责。如对各种岗位职责的描画:

  I have to supervise and know about what’s going on in all the different parts of the company. I have to represent the company in all important decisions. (Chief Executive Officer)

  I am a qualified accountant and a member of the management team. I monitor my company’s financial performance, as well as supervising the budgets for various projects and controlling their costs. (Finance Manager)

  My job is around the development and training of the managers in the store where I work, and making sure they do their jobs well. Also, I’m responsible for the recruitment of new staff. (Human Resources Manager)

  I give advice about all sorts of different things connected with food, such as advice on how to market it, developing new recipes; I also write articles about it. (Marketing Consultant)

  此外,在论述的时分,倡议考生也能够分离一些时期的特征。

  比如在议论工作时,我们能够议论现代工作的工作节拍很快,员工们不得不为heavy workload拼命,很容易feel tired, feel fatigued,feel frustrated,feel depressed,每天都必需do paperwork,meet tight deadlines,很少有时间take a holiday。这些问题都越来越被重视,特别是当人们意识到繁重的工作量还能招致很多的symptom,stress-related illness,比如high blood pressure,ulcer, fatigue,关于其心情的影响是毋庸置疑的,bad mood,low spirit会使整个公司面临low morale的搅扰。可喜的是,很多公司都在着手处置这个问题,比如提供sports facility, create appealing working environment。而员工自己也要学会arrange time,来increase efficiency,而且经常做些运动来relax,这样能够使自己feel refreshed,keep fit在工作中have good performance。

  在论述的时分,我们能够跳出自己个人而泛泛议论一种社会现象,这样就能够使我们的回答的立意更高远,也就很容易摆脱“幼稚病”了,比如在议论工作时,我们还能够如是回答:Nowadays the pace of work has increased beyond people’s expectations. They are usually overwhelmed with the heavy workload and feel tired. Overwork will result in stress-related illness, such as high blood pressure and ulcer. Employees will give very poor performance in their work。

  托福口语中的“幼稚病”是我们很多人都会面临的一个问题,要想抑制这一病症,不时的积聚背景知识和从更宽广的角度去议论都是治病的良方。

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